浏览数量： 10 作者： 本站编辑 发布时间： 2022-11-17 来源： 本站
对于创业公司，为员工缴纳五险一金，但是公司还未成熟，相对来说，对员工社保办理的流程很模糊，都需要怎么做呢？别着急，今开给你答案！
公司给员工办社保的流程如下：
1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：
(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，社保咨询再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：
(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
如果公司规模不大，没有专业的HR团队，可以通过社保咨询机构，如我们“今开”。
一切手续都由咨询机构办理，不但方便，还帮公司省去了招聘社保专业的人力成本。
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