人事代理的好处和作用是什么？

人事代理主要是面向企业和个人，以工资、档案管理和社会保险为核心的进行各项代理服务的，能够帮助企业和个人解决一些难题。那么，人事代理的好处和作用是什么呢？下面，就让今开人力的小编给您介绍一下吧。

人事代理的好处和作用：

1、政策方面的咨询和规划：向受委托单位提供国家人事工作法律、法规和政策规定的咨询服务；帮助委托单位开展人事规划，建立新的人事处理制度；帮助受委托单位处理人事工作中的问题。

2、公司的人才招聘与引进：根据受委托单位对人才工作和发展的具体要求，编制和发布人才招聘通知，并组织报名、考试和考核。质量评估工作，提出初步清单。根据本单位的特殊需要，从省内外和国外招聘和引进人才。

3、代理职称申报和评审程序：人事代理为受委托单位的专业技术人员和经办人员办理了专业技术初始资格职务、资格考试报名和晋升引荐手续，并组建了相应的评审委员会，负责部分专业技术职务的资格评审、评审和推荐工作。

4、人事档案的处理：按照有关政策规定，办理受委托单位的专业技术人员，办理人员人事档案，考进档案，保留受委托代理人员的原身份，计算工龄，调整档案工资，转移党员与团员的组织关系，办理出国政审手续，结清代理组帐，并根据档案材料出具相关证明。

5、开展岗位和专业技能培训：根据本单位对人员素质和技能的要求，对本单位进行岗位常识和专业技能培训。长期专业人士。

6、代理休闲和养老保险。按照国家和我省的有关规定，代理受委托单位代管人员的养老保险。

通过上面对人事代理的好处和其用的介绍，相信您已经对人事代理有一定的了解了，如果您有关于人事代理方面的问题或需求，欢迎来电咨询今开人力。