浏览数量: 8 作者: 本站编辑 发布时间: 2022-12-26 来源: 本站
众所周知,职工社保不同于个人社保。目前,很多人因为各种原因选择将社保交给第三方支付公司。但是很多朋友有这样的疑问:咨询公司缴纳的社保,如何办理退休呢?下面今开人力带大家一起来看看。
一般在单位挂靠的社保,都是职工社保。退休还是需要自己办理,因为自己办理会更有保障。
一、办理退休需要提前的时间:
退休需提前一个月办理,一般在达到正常退休年龄的当月办理,下个月开始发放养老金。
二、职工退休手续办理流程:
1.被保险人达到法定退休年龄后,缴纳养老保险金至退休月,企业劳动人员到社会保险中心退休管理部门(或养老福利部门)申报退休停止支付,打印养老保险清单。
2.企业劳动者提交所需材料,进行退休审批。需呈报材料:
(1)职工档案;
(2)职工养老保险手册;
(3)二代身份证原件;
(4)企业职工退休核准表;
(5)社会保险缴费发票。
3、退休金计算方法
基础养老金=(全省上一年度在职职工月平均工资×a我的指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数以上两项ab之和为每月领取金额。基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
4、法定退休年龄
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。