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选择咨询社保,参保人要知道这5件事,以免自己吃亏

浏览数量: 17     作者: 本站编辑     发布时间: 2022-12-12      来源: 本站

    随着我国社会保险制度的不断完善,人们的生活越来越安全。近年来,随着养老金的不断提高,越来越多的人开始关注社会保障的支付。在职职工参保很划算,可以和用人单位一起承担社保费用,单位承担的比例会更大。然而,对于那些没有正式工作单位的灵活员工来说,经济压力仍然很大。特别是,许多人希望享受更多的福利,并希望通过与第三方公司联系来支付社会保障。在这种情况下,被保险人要了解这五件事,以免遭受损失:

一,挂靠公司咨询社保的好处

    如果灵活就业人员自费缴纳社会保险,他们只能缴纳养老保险和医疗保险。如果附属公司支付社保,他们不仅可以缴纳五险,还可以缴纳住房公积金,最终可以享受更多的福利。另外,如果选择自费缴纳社保,女性需要55岁才能办理退休手续,而附属公司则可以按照正常50岁退休,提前享受社保待遇。

二,衡量自己的经济实力

    一切都有两面性。虽然附属公司享受更多的社会保障福利,但他们需要承担更高的社会保障费用。他们不仅要支付社会保障五险和公积金的全部费用,还要支付额外的手续费。即使你按照当地的支付基数支付,个人的经济压力也不小。如果你的收入不够稳定,也不是很高,建议不要选择附属公司支付社保,这会给你未来的生活带来很大的负担。

三,明确自己的需求

如果你将来有生育计划,附属公司支付社会保障是非常划算的。毕竟,生孩子的费用很高。只要您缴纳生育保险并符合当地有关规定,您就可以享受报销医疗费用和领取生育津贴的福利。

四,社会保障费用分阶段减免

    受今年疫情影响,国家减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费,中小企业三大社会保险单位缴费免征政策也将延长,在减轻企业负担的同时,也是挂靠公司缴纳社保的参保人的重大福利,也就是说缴费时可以省钱。

五,需要承担一些风险

    如果你隶属于一家非正式的公司来支付社会保障,他们伪造劳动关系和劳动证明来获得支付资格,但这是非法的,一旦被发现,会给自己带来麻烦。因此,被保险人必须选择正规机构办理社会保障支付,并签订社会保障支付协议。办理时,记得检查营业执照和人力资源服务许可证,以保护其合法权益。


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