哪些企业可以找社保咨询公司咨询社保？

    很少有企业寻找社保咨询公司为员工支付社保，很多企业家经常问，什么样的企业更适合与支付公司合作？接下来，今开会告诉你哪些企业适合缴纳社保。

初创公司

    新成立的公司需要开立社会保障和公积金账户。如果没有专业的社会保障专家来经营，这些公司就会非常麻烦和麻烦，这将花费企业的大部分精力。对于一家初创公司来说，花费大部分精力和时间无疑是非常不经济的。因此，选择社保支付公司可以更好地帮助企业发展，同时确保员工福利。

跨地区经营的企业

    在一些业务范围较广的企业中，员工的工作范围也相对较大。由于不同地区的社会保障政策不同，向员工支付社会保障时存在很多问题，不能保护员工的权益。这种情况下找社保咨询企业合作，是非常不错的选择。

人员流动性大

    很多企业规模大，人员流动性大，员工增减频繁。许多经验不足HR甚至不能胜任这项工作，选择与社保咨询公司合作可以帮助企业做得更好。

私营企业公司

    新成立的经营企业往往在开户、支付、增加人员、减少人员等方面投入大量人力物力。如果发生需要医疗的事故，情况会更加复杂；此外，私营企业的数量往往很少。在大多数情况下，如果你需要专业的社会保障专家，成本非常高，不利于企业的发展。企业将这些复杂的事情交给社保支付公司，不仅可以优化资源，还可以为员工提供更好的保障，一举两得。

个体经营者

    如果不通过社保咨询，只能以个体经营者的缴纳方式处理社保，但是必须开设个体经营社保户，另外需要自己操作社保账户，每月负责员工的社会保险。增加或减少员工的社会保险福利。当个体经营者支付社会保险费用时，个体经营者不需要开立自己的社会保障账户。他们可以直接向专业的人力资源公司提供员工的社会保障，减轻负担，为员工提供保障。

个人或灵活就业人员

    没有在单位上班的个人，找社保咨询公司缴纳社保，可以为自己节约时间，而且有很多地方规定，如果不是本地户口，是不能在当地缴纳社保的。但是咨询公司缴纳的社保和自己交社保是不同的，咨询公司可以为个人缴纳当地社保，并且缴纳的还是职工社保，也就是五险，而自己缴纳只能缴纳两险，也就是养老保险和医疗保险。