哪些做企业社保咨询的公司服务比较好？

    社会保障咨询服务业，一是资质，第二能力，再一次态度。针对上述问题，今开人力给出如下回答。

    一，资格问题，不管是个人还是企业，在选择机构缴纳社保时，一定要先咨询清楚公司的资质。检查公司是否具营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣营业执照等资质。必须具备人力资源服务业的服务资格和劳务资格。选择社保咨询机构的小伙伴请咨询清楚，相关行业资质是本公司还是其他公司。

    二、服务能力，社保咨询行业资质参差不齐，服务能力也是如此。许多小机构以社会保障咨询的名义提供中介服务，并向其他机构发送订单，导致收费标准不透明，服务不透明。如果出现问题，他们相互推卸责任，服务质量难以保证。事实上，选择社保咨询机构一定要保证能够随时查询社保。

    三、收费标准，在社保咨询中产生的费用包括社保费用与服务费用两项。其中服务费用是由社保咨询公司收取的，在咨询社保时一定要问清如何收费，还有提供的服务内容有哪些。社保咨询的过程中双方只是咨询关系，没有劳动关系的，所以我们一定要与社保咨询公司签订协议，避免不必要的麻烦。

    此外，一定要咨询咨询公司是否还会有隐藏/附加费用。

    社保不断缴，市场找今开人力。