人事代理是什么意思？人事代理的作用是什么？

很多人听说过人事代理，但是对人事代理并不是很了解，不知道人事代理是做什么的，具体有什么作用。下面，就让今开人力的小编给您介绍一下人事代理及其作用吧。

人事代理是什么意思？

人事代理是指在社会主义市场经济条件下，经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构，受单位和个人委托，依据国家有关人事政策法规，运用社会化服务方式和现代化手段，按指定的法律和政策规定，对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务的一种人事管理方式。

人事代理是一种人力资源外包，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

人事代理的作用是什么？

1、人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化，一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务需要社会化，以减少企业负担。

2、人事代理有利于促进人事管理事务的专业化，企业的所有的活动都要求以较低的成本取得较高的收益，人事代理通过专业化的人事事务服务，满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求，有些人事事务如果由企业自己承担，远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。

3、人事代理有利于企业人事管理的规范化，发展人事代理，将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。

通过上面对人事代理及其作用的介绍，相信您已经对人事代理有所了解了，如果您有关于人事代理的问题或需求，欢迎来电咨询今开人力。