社保自己怎么缴费？社会保障可以自己支付吗？答案是肯定的，社会保障可以自己支付，很多人不知道，以下是详细的社保自缴的方式。缴纳城乡居民保险城乡居民保险只有医疗养老两部分，缴费年缴，缴费较低。我们通常说的话“新农合”其实就是城乡居民的医疗保险。付款方式很简单，只要在规定的付款日期内，联系户籍所在地的街道办事处或村委会。缴纳灵活就业保险如果你想享受员工保险的待遇，你可以选择支付这种保险，你可以享受：养老保险，医疗保险，一些地区也会捆绑失业。缴费记录可与职工社保记录对接，但与城乡居民保险一样，只能选择在户籍所在地缴费。缴纳职工社保此外，还支付员工社会保障，但我们都知道员工社会保障不能个人支付，如果有工

员工社会保障、灵活就业社会保障和居民社会保障有什么区别？什么样的社会保障最具成本效益？今天，今开从安全群体、支付费用和福利待遇等方面与这三种社会保障有什么区别？1、保障人群和法定义务不同（1）职工社保根据《社会保险法》第十条的规定，职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。第二十三条用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。因此，用人单位为职工缴纳社会保障是一项法律义务，建立劳动关系必须缴纳职工社会保障。职工社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。（2）灵活就业社保灵活就业是个人实现就业的一种形式，属于非标准就业模式。根据《社会保险法

在社会保障纳税给企业带来巨大压力的情况下，作者检查了企业控制社会保障成本的对策，仅供参考，但不建议作为恶意避免社会保障的措施。1、外地工如果关联公司和分子公司在其他地方注册，他们可以在招聘员工后转到上海工作。社保缴费在其他地方，其他地方的社保缴费比例低于上海。如关联企业的内部调派一般不违法。2、劳务派遣工对派驻外地工作的员工，可通过劳务派遣公司在外地缴纳社保，异地派遣，外地社保比例较低。上海公司派遣公司到上海工作，然后在其他地方缴纳社会保障，违反了《劳务派遣暂行规定》，但部分地区也接受了员工申报工伤。3、薪资多样化根据关于工资总额的规定，计划生育独生子女的补贴、报销(租金、伙食、交通、工作消费

一般来说，企业缴纳社保15年，个人缴纳社保15年，退休后养老金仍有一定差距。除非所有因素，如支付期限、支付基数、退休时间和地点一致，退休后的养老金可能一致，但此类事件的可能性很小。你可能会陷入误解，认为实际支付年限相同，退休后的养老金必须相同，这是错误的。由于影响养老金的因素不止一个，企业参保和个人参保属于两种不同的缴费方式。造成差异的主要因素有3个：一是缴费基数；二是退休年龄；三是退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资。一、企业缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别？1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。企业承担部分费用(养老保险比例16%)，个人承担部分费用(养老保险缴费比例8%)

1.哪些人可以以个人身份参加企业职工基本养老保险?答：未参加用人单位基本养老保险的兼职员工、个体工商户、新形式员工等灵活就业人员（统称个人参保人员）可参加企业职工基本养老保险。单位离职后停止缴纳养老保险的，请及时到社保服务大厅办理养老保险续保手续。2.企业职工基本养老保险是否有户籍限制？答：个人参加企业职工基本养老保险不受户籍限制。3.我现在很年轻，参加养老保险有意义吗?答:养老保险是政府为保证劳动者在年老失去劳动能力后获得基本生活保障而采取的制度安排。一种社会保障制度，要求劳动者在有收入来源的情况下缴纳养老保险费，年老后统筹使用。实行养老保险待遇“多付多得，长付多得”政策基数越高，缴费年限越